Révéler les talents, faciliter la rencontre.

Conception d’une plateforme de mise en relation entre étudiants du numérique et entreprises, pour valoriser les compétences et les projets au-delà du CV.

Rôle · Cofondatrice & UX/UI Designer
Contexte · Projet entrepreneurial — Équipe de 6 personnes
Période · 2024–2026
Périmètre · Recherche utilisateur, personas, parcours, contribution aux maquettes, responsive et tests

Le projet

Hive2Work est né d’une difficulté que nous avions nous-mêmes rencontrée : trouver une alternance et réussir à faire reconnaître notre potentiel avec encore peu d’expérience professionnelle.

Nous avons créé le projet à six, avec une ambition commune : aider les étudiants à mettre en valeur leurs réalisations et permettre aux entreprises d’identifier des profils adaptés à leurs besoins.
La plateforme associe profils, portfolios interactifs et matching pour accompagner cette rencontre.

Ma contribution

En tant que cofondatrice et UX/UI Designer, j’ai contribué à transformer l’idée initiale en parcours et en interfaces, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Mon travail a porté sur la compréhension des besoins, la création de personas, la définition des parcours utilisateurs et la contribution aux maquettes avec Elodie Toun, qui portait principalement la conception UI et le design system.

J’ai également participé aux adaptations responsive et aux bêta-tests. Ma formation en développement full-stack m’a permis de faire le lien avec les développeurs pour préciser les comportements attendus et identifier les incohérences lors de l’intégration.

Mes choix de conception

Partir des usages réels

Nous avons mené des entretiens et recueilli des retours auprès d’étudiants, d’alternants et d’entreprises pour confronter notre idée aux besoins du terrain.
J’ai contribué à traduire ces échanges en personas et en parcours utilisateurs afin de guider la conception : quelles informations présenter, à quel moment et pour quelle action.

Concevoir pour les deux côtés du recrutement

Hive2Work devait répondre à deux usages complémentaires : permettre aux étudiants de présenter leur profil et de trouver une opportunité, tout en aidant les entreprises à consulter les candidatures et à repérer les compétences pertinentes.
J’ai travaillé sur la structuration de ces parcours pour rendre les étapes lisibles et organiser les informations selon les besoins de chaque utilisateur.

Donner une place aux réalisations

Le portfolio interactif occupe une place centrale dans le concept. Il permet aux candidats de montrer leurs projets et leurs compétences, en complément de leur parcours académique.
L’intention de conception était de donner aux recruteurs des éléments concrets pour apprécier un profil débutant et engager un échange.

Vérifier l’expérience jusqu’à l’intégration

J’ai participé aux tests des maquettes et aux bêta-tests de la plateforme pour repérer les difficultés d’utilisation, les incohérences visuelles et les dysfonctionnements d’interaction.
Ces retours ont alimenté les corrections avec l’équipe, avec une attention portée à la cohérence entre l’expérience conçue et son fonctionnement réel.

Les interfaces

Les maquettes présentent les parcours étudiants et entreprises autour de la mise en valeur des profils, de la recherche d’opportunités et de la prise de contact.

Conçues en équipe, elles s’appuient sur des composants communs et des déclinaisons responsive pour conserver une expérience cohérente entre les écrans.

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Ce que ce projet illustre

Hive2Work montre ma capacité à contribuer à un produit sur la durée, de la compréhension des utilisateurs jusqu’aux tests de son intégration.

Mon rôle de cofondatrice m’a également amenée à relier les choix de design aux priorités du projet et aux contraintes de réalisation. Une expérience qui associe écoute des utilisateurs, collaboration et compréhension technique.